2017年可以借调吗？
当然是可以的，不过要注意借调单位是否有权决定你是否能去？也就是是否具备下述三种情况之一的主体资格： （一）负责专项工作的部门或者机构； （二）承担法定职能的部门； （三)其他经法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。 实践中，由于借调的程序一般是由提出申请的单位与接收单位进行沟通、协商，最后报请同级政府或者上级政府有关部门批准。对于申请借调的人员范围一般没有明确限制。所以在实际操作中，很多单位为了引进人才，会向符合条件的人才发放“调动通知书”，将其直接调入本单位工作，这种形式比公务员系统的调令效力要高些。但无论采取何种方式，借调的主体都是有限的，并不是无限制的。
其次，需要注意的问题是，并非所有岗位都适合通过借调的形式来进行人员安排，因为借调本质上是临时性的人于事的关系，所以不能将重要的、固定的工作交给借调的同志去做，而只能是将一些临时性的任务委托给借调的单位完成即可。