大学毕业生就业有哪些？
应届大学毕业生就业有三种形式：
一，签订就业协议书
这是应届毕业生独有的就业形式，用人单位与应届毕业生签订就业协议以后，学校将根据就业协议书上记载的用人单位，进行该毕业生就业派遣手续的办理。也即是该学生离校后，其档案、组织关系、户口关系等将转递到就业协议上记载的用人单位或用人单位指定的单位或地区，毕业生应及时到派遣证上记载的单位或地区办理报到手续。就业协议的签订，与户口、档案、组织关系等的转递，以及报到，构成应届毕业生的就业流程。
二，签订劳动合同
这是所有劳动者都适用的劳动关系建立形式，大学生只要没被任何一家单位录用，无论是应届毕业生还是往届毕业生，都可以与用人单位签订劳动合同，劳动合同可以即时生效。
三，考取公务员或其他事业单位工作人员
这种形式一般通过公务员招考进行，应往届毕业生都可以报考，且有些职位明确只需要往届生，这在选调生、定向招考等公务员考试中时有出现。
如果应届毕业生要放弃就业协议，签订劳动合同或考公务员，应及时到学校就业管理部门提出申请，不要影响正常就业。