考研管理学原理真题？
一、22年中山大学管理学科基础（工商管理）回忆版 1.简答题【3*10'】 1.1韦伯的行政组织理论的主要内容有哪些？ 1.2请简述战略管理的过程。 1.3如何理解管理的二重性？ 2.论述题【3*20'】 2.1结合具体的案例，谈谈你对公司愿景与价值观的理解和认识。 2.2分析企业并购中的协同效应及其影响因素，以及提高企业并购绩效的策略和方式。 3.计算题【5*10'】 某公司计划生产24万件产品，预计单位产品的固定成本为8元每件，变动成本6元每件；总可变成本是总收入的70%。试确定： 3.1企业的最小产值是多少？多少产值时利润最大化; 3.2如果每件的边际贡献为10元，那么销售量达到多少时盈亏平衡？
二、21年中山大学管理学科基础（工商管理）初试回忆版 1.名词解释【6*5'】 1.1决策树法 1.2目标管理 1.3非正式群体 1.4资源基础观 1.5信息不对称 1.6标杆管理 2.简答题【4*15'】 2.1什么是组织文化？ 2.2为什么说企业是个多边形兽？ 2.3什么是战略控制？其构成要素有哪些？ 2.4什么是经济人社会人自治人复杂人？它们的提出者各是谁？ 3.论述题【2*30'】 3.1以一个实际的企业经营管理案例为基础，分析其人力资源管理存在哪些问题并给出相应的解决方法。 3.2在知识经济时代，企业面对日益增加的网络危机，应怎样进行有效的营销传播工作呢？ 三、20年中山大学管科基础（公共管理）复试试题 1.简答【4选三做】 1.1制度变迁的方式有哪两种？ 1.2新公共管理和旧公共管理的区别是什么？ 1.3宏观调控的主要对象是指什么？财政政策的主要工具又是什么呢？ 1.4公共选择的基本假定包括哪些方面的内容？ 2.论述【二选一】 2.1关于“数字鸿沟”的相关理论和研究发展状况？可以结合互联网+谈一谈。 2.2关于中国当前所推行的新政改模式的特点？