产假多少天2017年？
国家规定的是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 注意是法定假期，不强制休完！也就是说你可以休息到宝宝出生！但是很多公司只给你3个月假期，包括产检，其实国家规定的产假是可以累加的，你休了14天内，剩余86天可以顺延，顺延到哺乳期结束。（我休的就是这样） 但是如果公司有特殊规定，比如提前休假，假期只能按天数扣，不能叠加，那就只有按公司的规定执行。 所以你先弄清楚你单位的规定，然后再决定怎么休。 我休产假的时候，是预产期前1个月开始请假的，当时觉得距离生产还有很久，加上前期检查也没什么大问题，所以就没让医院开证明。等到37周孕检时，医生说羊水少，有点危险，建议住院观察，当天晚上就办理住院手续了，后来一直输液，直到42产后出院。
在这期间请假条一直没有更换过，仍然是待产假，等出院后，拿着假单去补交医院单据及发票，报保险。 如果不是提前放假，只是请年假的话，那么需要提前和直接领导打招呼，征得同意之后，用短信或者微信的方式告知部门领导和人事部，假期结束后，拿到公司的批复文件，去人事部办理请假手续，填写请假审批表，提交相关证明材料，如门诊病历、出院小结、假期证明等，经上级核准后，发请假通知书给个人，并抄送分公司工会备案。