2017年涨多少工资？
这个没个准数的，要根据每个地方的实际情况来定。 国家发布《关于完善城镇职工基本养老保险制度的决定》明确： “统一退休人员基本养老金的计算办法。” 根据这一决定，各地陆续发布了关于调整企业职工和机关事业单位退休人员基本养老金的通知。 以广东为例，从2016年起，企业退休人员的养老金计发比例调整为新待遇的100%；机关事业单位退休人员平均养老金增幅则达到80.6%。 而按照人社部此前发布的方案，从2014年开始，每年调整养老金时，企业退休人员首先定额增加相同数额的钱，然后企业和机关事业单位人员分别调整。 其中，企业退休人员首先普调30元，然后再根据年龄、缴费年限等条件进行调整。而在此次上调前，不少地区的企业退休人员已经领到了一笔增发养老金。以北京为例，企业退休人员今年已经是连续第5年增加养老金了。 而此次养老金调整的另一个重点在于和物价上涨挂钩。
比如，上海规定，企业退休人员以当地上年度职工平均工资作为基数，按照300%至60%的比例增发养老金。也就是说，如果物价涨幅高达300%以上，那么企业退休人员的养老金涨幅也能达到300%。 在江苏，企业退休人员按基础养老金加个人账户养老金计算退休金之后，再增发工龄补贴。发放的标准是：每工作一年，每月发给1元的工龄补贴，不满一年，按月发放，直至去世。
在江西、湖南等地，企业退休人员也享受与物价上涨挂钩的补贴，同时加大了对高龄退休人员的倾斜力度。 在四川、河北等地区，企业退休人员还享受其他优惠政策，如住房补贴、冬季取暖费、高龄津贴等。 当然，这些政策都是针对企业退休人员的。
至于机关事业单位的退休人员，虽然同样属于退休中人，但养老金的调整方式和企业退休人员有所不同。
一般情况，公务员和事业单位人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。而这里的“基”指的是缴纳够年限的养老保险基金，“本”指的是个人账户储存额。所以，尽管机关事业单位人员的薪酬体系比企业更加复杂，但在计算养老金时，仍然是遵循多缴多得的原则。
在2017年的养老金调整方案中，国家明确要求对艰苦边远地区的退休人员给予适当倾斜。