2018年东莞涨底薪吗？
2017年底，东莞发布《东莞市劳动力市场价格信息》显示，2017年第四季度平均薪酬为5935元/月； 2018年2月，发布《东莞市劳动力市场2017年度工资指导价位》显示，2017年全市员工平均工资水平6480元/月； 那么，2018年第二季度的平均工资水平应该是7187元/月（5935*12+6480*2）。
以上数据来源于东莞市人力资源和社会保障局官网，网址链接：URL 年终奖、津贴等未列入其中，而补贴、社保、公积金等已纳入计算，这些数据是比实际拿到手要多一些的。 也就是说到2018年第二季度，东莞市员工平均薪酬比去年同期增加了352元，同比增长了0.5%。 而在2013年至2016年期间，年均增幅只有0.2％左右——可见近年来东莞涨薪之缓慢。 有业内人士表示，随着最近几个月人才市场的活跃度提高，职位供需逐渐平衡，薪酬也出现稳步上涨，尤其是中高端人才的需求旺盛，薪资上浮较多。
不过也有专业人士持不同意见，认为东莞目前经济发展面临下行压力，用工需求总体放缓，加上大量外来工涌入，竞争加剧，企业通过下调薪酬的方式留住人才的倾向还会持续一段时间。 无论怎样，从数据上看，近两年东莞的就业环境整体还是向好的。