幼儿园还压工资吗？
幼儿园教师压工资具体需要结合实际进行说明。工作一年以内的幼儿园教师要交违约金是不合理的。
劳动合同中对支付劳动报酬相关条款的约定如果违反了劳动法或劳动合同法的相关规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行举报或投诉。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法规定的两种情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这两种情形是：用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期的；竞业限制条款。
《劳动法》第17条：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。