2017年医德医风怎么写？
医院作为特殊的公共场所，患者对于医生的服务态度非常看重，然而由于医疗工作的特殊性，医护人员在工作过程中经常面对负面情绪，若不能及时正确处理，很容易影响医患关系。 医德医风建设至关重要！ 那么，应该如何进行医德医风建设呢？
首先应提高医护人员职业道德素质。医院可通过开展职业道德教育、礼仪规范培训等方式来提高医护人员的职业素养；让医护人员了解职业特点，明确自己的职责，自觉遵守日常服务规范和操作规程，形成良好的行为规范和职业习惯。
其次要制定科学的奖惩制度。运用经济手段、行政手段和舆论手段对医护工作中的各种违规违纪和违法行为予以惩处，对优秀的医护人员给予表扬和奖励。
最后，营造良好的氛围也很重要。医院应倡导“以人为本”的管理理念，充分尊重和信任医护人员，在管理中体现人文关怀，给医护人员提供一个温暖的家。同时，建立医院公益性宣传平台，加大宣传力度，以点带面树立行业新风。
还可以组织医务人员学习相关法律、法规和医疗规章等，使医务工作者强化法律意识，做到知法、懂法、守法，规范执业行为。 当然，做好医德医风还需要医院管理层给予足够的重视和支持，从上至下形成良好的风尚，才能将这项工程落实到底。