2017年婚假放几天？
一、法定结婚年龄 《婚姻法》第6条规定，结婚登记必须符合法定的结婚条件，遵守法定的结婚程序。根据《婚姻法》的规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。 二、婚假规定 《劳动法》未对婚假做出具体规定，但原劳动部发布的《企业职工带薪年休假实施办法》（现已失效）规定，职工依法享受的婚丧假等，算作带薪年休假，用人单位应当照常支付工资。 根据这一规定，劳动者合法享有在婚假期间的工资待遇。 目前，我国内地不少地区都出台了关于婚假的补充规定。
以江苏省为例，《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第四款规定，国家工作人员和企事业单位职工实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十天。
另外，《福建省计划生育条例》第二十四条也规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五日；提倡一对夫妻生育一个子女，禁止非法收养子女或者买卖子女。
三、探亲假 1.法定探亲假 《国务院关于职工探亲待遇的规定》指出，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，每年一次性假期30天。
2.优待探亲假 《中国人民解放军纪律条令》第三十七条规定了义务兵享受的优待政策——入伍前享受当地人民政府规定的津贴，服役期间执行有关规定标准。 部队还规定了一些具有军人群体特色的“暖心”措施来落实优待政策： 在休假探亲途中遇到特殊情况不能按时返回岗位的，经连队(营、团)长批准，可顺延休假或延期探亲时间，但不超过三十六个月。 夫妻在同一军队单位且不在同一驻地，申请探亲的，夫妻双方可以合并一次休息。
目前，我国劳动者享有的法定假期有元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节和国庆节以及婚假和探亲假。 但由于法定假期的天数相对较少，因此很多劳动者还会享受公司的带薪年假。