2017年河北工地放假吗？
河北廊坊的施工企业，春节不放假！ 不放假！ 今年1月6号早上8点开始，我所在的项目开始陆续有人停工回家，当时已经腊月二十四了，我还以为我们部门会提前放假呢（我是设计部），结果领导说没有假期，继续干活……当时我真是震惊得不知说什么好，只能硬着头皮工作到腊月二十七晚上9点多，期间各种糟心的事情都有。
我老家是东北的，离着近3000公里，本来打算初一初二回趟家，看看爸妈和家里的亲人，结果单位通知初五上班；我想着既然初五上班那我就初一早晨坐车回去，初二上午再赶回来，这样能在家多待几天，可是计划赶不上变化快啊——我初一上午到的家，下午就需要赶回去，因为有个同事家里有事需要请两天假，而正巧这两天我的假期也用完了，所以我和他同一天走，同一班车，真可谓是“完美”呀！在火车上我收到了项目部发的短信——“因您春节期间坚守岗位，单位特奖励您500元话费……”
是的，500元话费，而不是现金！！！而我之前听说别处的施工单位给留守员工发奖金这事是真实存在的，而且据说有些单位还会给留守员工发食物、新鲜蔬菜等等。 而我在河北的这个项目，除了过年发了桶油之外，再也没有任何福利了（当然，这桶油算不了什么，价值也就几十元吧）。
我在这个公司干了两年多，从没有年终奖一说，而其他月份的工资也是扣扣搜搜，紧巴巴的，比如我说想买件衣服，妈妈听了之后直接打电话问总经理（我们的工资是由总经理一个人决定的）：“小李想买的这件衣服多少钱？如果价钱合适我可以帮她买呀。”
平时发工资的时候也是扣一扣，拖拖拉拉，总是发不到全额。记得有一次我问项目经理工资什么时候发，他说“等发工资的时候你自然就明白了。”真的，后来我明白啦，原来是发一半留一半嘛！ 后来，在我终于忍受不了这样的待遇后，我选择了离职，离开之前我找到了总经理，问他为什么待职工如此苛刻？他反问我：“你们不是农民，也不是工程师，你们只是高中的学历，我现在给你们这些高中生那么高的工资已经够意思了，你们还要什么自行车？！”