2018年取消宿松特岗吗？
我来说下最新的安徽特岗教师消息吧，17和18的特岗教师政策区别还是很大的。 首先17年的特岗计划由过去的3600人减少至1900人(其中含200个定向免费师范生)；
然后17年的特岗教师工作通知中明确要求“新聘特岗教师全部安排到乡镇及以下中小学、幼儿园教师岗位”，而且要求招聘的教师要在8月底以前到岗；
最重要的是17年的特岗教师计划中取消了之前对于应届毕业生的条件限制，也就是说有教师资格证的社会人员也可以报特岗教师啦！（详情见安徽省教育厅关于做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知） 为什么教育部会出这样的文件呢？是因为国务院在2015年就提出了乡村教师支持计划的规划目标，也就是用5年的时间也就是到2020年要实现乡村教师的待遇和社会地位达到县城同等水平(这个目标确实挺难实现的~)，所以近几年国家一直在想办法解决乡村教师的难题。
那么问题就来了，为什么安徽省教育局要违背国家的初衷，反其道而行之呢？我估计最大的可能性就是当地政府没钱，因为财政拨款的数额是有限制的，如果财政拨款不够，就会到处找缺口，想出各种各样的办法节省开支，像去年合肥的公务员就少了1400多人(详细可以看我之前的知乎回答)，所以县级财政很可能就是吃紧的状态。
可能有人会问了那今年的特岗计划取消了对往届生的报名条件，明年会不会继续对往届生有限制呢？这点我倒不担心，因为国家今年实行了三支一扶的政策，每年招募2万名志愿者到基层服务(支教主要是支援西北地区，支医主要是支援西南和东北)，期满以后直接入编。