幼儿园有教师编制吗？
教师编制一般是指在编教师，它受事业单位改革相关制度的约束。在编教师由教育行政部门进行分配，有编制的老师工资待遇一般由国家财政统一开支，在教师职称评定上，有着一定优势。
教师编制实行“老人老办法、新人新办法”，新入编教师全部实行聘用制，在聘期和试用期考察不合格者，将被辞退。新教师一般均有5年的服务期，服务期内教师不能调离本市教育系统，如果有特殊情况需要申请调动的，还需缴纳一定的违约金或补偿金。教师编制有事业单位正式编制，教师编制的考试由教育局牵头，与公务员考试是独立分开的考试。
考取教师编制后属于正式老师，有人事关系，编制在教育局，合同在你任教的学校，工资、职称、住房、退休均按事业单位正式编制老师对待。教师编制一般分为大编和小编。大编是正式编制在手，一般会安排到条件较好的学校。小编一般没有拿到编制，在职“顶岗”实习，一般会被安排到条件相对较差的学校。有关系的人会直接拿到大编，其余的人参加“无关系教师”考试的合格者将拿到小编。有小编顶一段时间的岗，成绩表现优异，也会转正拿到大编。